1月23日上午 ，不朽情缘安全2026年战术峰会在宁波东钱湖成功召开。峰会在激昂的《不朽情缘安全2025年大事记》视频中拉开帷幕 ，一幅幅奋斗画面活泼再现了公司从前一年的关键过程与沉要成就。
本次大会以“擘画五载新蓝图·决胜百亿新征程”为主题 ，公司董事长、总经理及整个治理层齐聚一堂 ，会上正式颁布并解读了指引公司将来五年发展的战术纲领 ，吹响了向百亿指标进军的号角。
大会现场 ，胡总颁发了关键致辞 ，并隆沉颁布《不朽情缘安全2026-2030五年发展战术规划纲领》。胡总深刻分析了公司从“中国当先”迈向“全球引领”的汗青方位与机缘挑战。新规划清澈地锚定了将来五年的发展指标与执行蹊径 ，更系统论述了以创新为底子动力、以深入治理刷新为保险的主题战术行动。胡总强调 ，这份规划是面向将来的“战书” ，更是整个不朽情缘人必须共同兑现的威严承诺。
在整个与会者的共同见证下 ，董事长、胡总携主题治理团队一起启动了象征新蓝图的颁布典礼。随着启动杆的推动 ，璀璨的蓝图瞬间点亮 ，标志取不朽情缘安全一个全新的战术周期正式扬帆启航。
为设置标杆、激励先进�；嵘瞎径�2025年度获得卓越组织绩效的团队进行了赞美。营销中心、研发中心、财政中心凭借凸起贡献 ，荣获职能部门2025年度组织绩效前三名；精密件事业部、纺织事业部、冲压事业部位列事业部前三甲。
在降本增效领域 ，采购部、压铸事业部、研发中心、冲压事业部、气囊事业部等团队因杰出的价值创造能力获得“降本增效先进单元” ，以上团队全面彰显了不朽情缘安全“突破创新、持续进取”的文化力量。
为将战术指标分化为刚性责任 ，人力资源中心在会上确立并优化了不朽情缘安全治理干部机造 ，进一步美满了干部提拔、任命与查核的系统化建设。在此框架下 ，大会进行了威严的2026年度干部聘用典礼。
董事长与胡总率先实现签约。随后 ，各部门掌管人顺次上台 ，在整个同仁见证下实现录用。这一典礼明确了各级治理者的权责与指标 ，强化了绩效导向的组织承诺 ，为新战术的执行奠定了坚实的组织与责任基础。
会议最后 ，董事长颁发了振奋人心的总结带头讲话。他系统回首了公司过往五年的急剧发展与全球布局成就 ，并直面当前市场内卷压力。董事长明确指出 ，新五年的指标是向百亿规模迈进 ，铸造不朽情缘主题竞争力。
为实现这一逾越 ，公司必须坚韧不拔地加大研发投入、严守质量性命线 ，并大力奉行查核机造鼎新 ，强化了局导向。他号召整个不朽情缘人 ，以机造为动力 ，以查核为导航 ，协同作战 ，坚韧不拔地走专业化、持久主义的高质量发展路路。
本次战术峰会是一次凝聚共识、明确方向、鼓励斗志的沉要会议。它标志取不朽情缘安全站在了新的汗青起点。蓝图已经绘就 ，战旗已然飘扬 ，整个不朽情缘人正以坚定的信想与鼓满的激情 ，将战术共识转化为扎尝试动 ，共同奔赴百亿征程 ，携手开创全球引领的新纪元。